事項編碼 | 待定 |
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權(quán)力名稱 | 與基層法律服務(wù)工作者解除聘用合同或者勞動合同的備案 |
權(quán)力類別 | 其他行政權(quán)力 |
責任主體 | 旗司法局 |
設(shè)定依據(jù) |
1.【部委規(guī)章】《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》(根據(jù)2017年12月25日司法部令第138號修訂)第二十三條基層法律服務(wù)工作者有下列情形之一的,基層法律服務(wù)所可以按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同或者勞動合同: |
責任事項 |
1.受理責任:受理備案申請,告知相關(guān)程序。2.審查責任:審查備案材料。3.決定責任:對符合條件的作出解除合同的備案決定。4.送達責任:備案決定送達當事人,并予公告。5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)范性文件規(guī)定應(yīng)履行的其他責任。 |
追責情形及追責依據(jù) |
1、《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十五條公務(wù)員因違法違紀應(yīng)當承擔紀律責任的,依照本法給予處分;違紀行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育后改正的,可以免予處分。2、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第二條行政機關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機關(guān)的決定和命令,應(yīng)當承擔紀律責任的,依照本條例給予處分。第五條行政機關(guān)公務(wù)員違法違紀涉嫌犯罪的,應(yīng)當移送司法機關(guān)追究刑事責任。3、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》第五十一條第二款,司法行政機關(guān)不履行管理職責或者干涉基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)、侵犯其合法權(quán)益的,應(yīng)當追究主管人員和直接責任人員的行政責任。 |
備注 |
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