旗本級權(quán)力和責(zé)任清單

【法律】《中華人民共和國節(jié)約能源法》（2018修正）第八十二條? 重點用能單位未按照本法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的，由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處一萬元以上五萬元以下罰款。

1.立案責(zé)任：發(fā)現(xiàn)工業(yè)重點用能單位未按照本法規(guī)定報送能源利用狀況報告或者報告內(nèi)容不實的情況，予以審查，決定是否立案。

2.調(diào)查責(zé)任：對立案的案件，指定專人負責(zé)，及時組織調(diào)查取證，與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。執(zhí)法人員不得少于兩人，調(diào)查時應(yīng)出示執(zhí)法證件，聽取當(dāng)事人辯解稱述并作記錄。執(zhí)法人員應(yīng)保守有關(guān)秘密。

3.審查責(zé)任：審查案件調(diào)查報告，對案件違法事實、證據(jù)、調(diào)查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當(dāng)事人陳述和申辯理由等方面進行審查，提出處理意見（主要證據(jù)不足時，以適當(dāng)?shù)姆绞窖a充調(diào)查）

4.告知責(zé)任：作出行政處罰決定前，應(yīng)制作《行政處罰事先告知書》送達當(dāng)事人，告知違法事實及共享有的陳述、申辯等權(quán)利。符合聽證規(guī)定的，制作《行政處罰聽證告知書》。? ?5.決定責(zé)任:制作行政處罰決定書（屬于重大行政處罰的，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進行集體討論），載明行政處罰告知、當(dāng)事人稱述申辯或者聽證情況等內(nèi)容。

6.送達責(zé)任：行政處罰文書應(yīng)按照法定方式送達當(dāng)事人。

7.執(zhí)行責(zé)任：依照生效的行政處罰決定書，執(zhí)行決定。

8.報請責(zé)任：未按行政處罰決定書執(zhí)行或執(zhí)行不到位的項目，應(yīng)報請市人民政府進行下一步處理。

9.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定應(yīng)履行的其他責(zé)任。

1.《中華人民共和國行政處罰法》第五十五條 行政機關(guān)實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關(guān)或者有關(guān)部門責(zé)令改正，可以對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：（一）沒有法定的行政處罰依據(jù)的；（二）擅自改變行政處罰種類、幅度的；（三）違反法定的行政處罰程序的；（四）違反本法第十八條關(guān)于委托處罰的規(guī)定的。第六十二條 執(zhí)法人員玩忽職守，對應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益、公共利益和社會秩序遭受損害的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十三條：公務(wù)員必須遵守紀律，不得有下列行為：（三）玩忽職守，貽誤工作；（四）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；（五）壓制批評，打擊報復(fù)；（六）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；（七）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；（八）違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財；（九）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；（十三）違反職業(yè)道德、社會公德；（十四）從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；（十六）違反紀律的其他行為。